Руководитель отдела продаж (B2B оптовая торговля)

Сфера: канцтовары, бытовая химия, мебель, оргтехника

О компании:

Мы динамично растущая компания в сфере B2B-опта. Наш ключевой актив — сильный интернет-магазин и команда, которая строит долгосрочные отношения с клиентами. Наша цель — стать партнером №1 в сегменте B2B, предлагая клиентам выгодные условия и сервис.

Ваши задачи:

· Управление отделом продаж (7 сотрудников ).

· Планирование и контроль выполнения KPI по воронке продаж.

· Разработка скриптов, обучение команды, повышение конверсии на каждом этапе.

· Анализ рентабельности сделок.

· Найм и адаптация новых сотрудников (удаленно и в офисе).

Мотивационная программа:

Доход: от 161 240 ₽/мес (при выполнении целей).

1. Фиксированный оклад: 80 000 ₽/мес.

2. Бонус за KPI: до 57 000 ₽/мес (зависит от выполнения планов отделом).

3. Проценты с прибыли: дополнительный доход от результатов отдела.

4. Долгосрочный бонус: 50 000 ₽ за стабильно высокую рентабельность.

Мы предлагаем:

· Пошаговый план роста: От формирования команды до масштабирования продаж. На собеседовании расскажем, как перейти от текущих показателей к целевым.

· Инструменты: CRM, базы клиентов, автоматизация процессов.

· Корпоративное обучение: курсы по управлению и аналитике за счет компании

· Развитие: Карьерный рост до коммерческого директора.

Ищем руководителя, который:

· Имеет опыт в B2B-продажах юридическим лицам (опт, канцтовары, офисное снабжение).

· Умеет работать с разными этапами продаж: поиск клиентов, закрытие сделок, удержание ЛПР.

· Готов развивать команду и увеличивать её эффективность в несколько раз.

· Говорит на языке цифр: «Рентабельность 25%» для вас — не абстракция.

P.S. Для топ-кандидатов: на собеседовании покажем, как ваш доход может вырасти до 250+ тыс. ₽/мес, и презентуем финансовую модель отдела.

Компания ценит результат. Наша цель — чтобы вы зарабатывали больше нас. Давайте считать прибыль вместе!