Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство, организация внутреннего документооборота. Приказы, трудовые договоры, ДИ, аттестация рабочих мест и проч.
- Участие в организации работы филиала
- Контроль за трудовой дисциплиной, правилами внутреннего трудового распорядка, расписанием отпусков и проч.
- Разработка и усовершенствование должностных обязанностей, инструкций, трудовых соглашений, контрактов и других документов. Разработка положений, приказов, инструкций, обеспечивающих жизнедеятельность компании
- Воинский учет
- Работа по усовершенствованию внутреннего корпоративного портала в части документооборота, делопроизводства, трудовой дисциплины, организации учета и имущества материальных ценностей
- Контроль за подготовкой к участию в выставках и семинарах, заключение соответствующих договоров
Требования: - Высшее образование (помимо профильного приветствуется техническое образование)
- Опыт работы в HR, в т.ч. по подбору персонала, не менее 5 лет
- Знание трудового законодательства
- Знание 1С: ЗУП (8.3)
- Грамотная речь
Условия: - График работы 5/2, гибкое начало дня
- Официальное оформление
- Ежемесячный доход формируется из оклада 80 тыс. руб. и KPI за каждую закрытую вакансию (15-30 тыс. руб.)
- Офис в шаговой доступности от метро "Пл. Ленина" (БЦ "Финляндский")
Ключевые навыки
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Разработка должностных инструкций
Источники поиска персонала
Проведение собеседований
Составление предложений о работе
Адрес
Санкт-Петербург, улица Комсомола, 41
Контактная информация
Арстел-Автоматика
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 11.04.2025 в г. Санкт-Петербург.