Менеджер по подбору персонала

Требования:

• Подбор сотрудников в команду по заявкам от руководителей, с точным описанием компетенций и навыков;
• Создание и публикация вакансий на интернет-ресурсах, умение работать с базой кандидатов;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Ведение отчетности в Гугл-таблицах;
• Доведение кандидата до оформления на работу

- График работы свободный, удаленный

• Оформление в соответствии с ТК РФ