Менеджер по подбору персонала (рекрутёр)

Приглашаем ответственного сотрудника на позицию "Рекрутёра".

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ - осуществлять подбор персонала на позиции контактного центра (ведение кандидата от момента первого контакта до его выхода на работу):

• обрабатывать входящие отклики, проводить холодный поиск кандидатов на работных сайтах и т.д.;

• консультировать соискателей по открытым вакансиям (проводить телефонные интервью и вести переписку в мессенджерах);

• работать в специализированной CRM, вести внутреннюю отчетность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✅ ОФОРМЛЕНИЕ - по ТК РФ с 1-го дня.

✅ ФОРМАТ РАБОТЫ - готовы обсуждать:

• гибрид (удалённо/офис);
• удалённо (90% рабочего времени);
• в комфортабельном офисе в зеленой зоне Олимпийской аллеи с парковкой и удобным расположением (г.Пенза, ул. Лермонтова, д.34, офис 202)​.

✅ УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 (с 09:00 до 18:00ч или с 10:00 до 19:00ч).

✅ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ.

✅ СТАБИЛЬНЫЙ и ПРОЗРАЧНЫЙ ДОХОД:

• оклад 30 000 руб. + ежемесячная премия до 20 000 руб. по результатам работы (есть возможность увеличения дохода);
• выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• специалиста, нацеленного на результат;
• обладающего отличными коммуникативными навыками и высоким уровнем ответственности;
• обязателен опыт работы в активных продажах / колл-центре / клиентском сервисе или смежных областях, где присутствовала работа с клиентами;
• уверенный пользователь ПК и офисных программ.

✍ Скорее звони, пиши, откликайся!

✍ Мы гарантируем экологичную корпоративную среду и классную команду, в которой захочется работать!

✍ Погрузись в уникальную атмосферу сотрудничества и поддержки!