Вакансия: Менеджер по подбору персонала

О вакансии: Вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов? Хотите стать частью команды, которая создает будущее детской литературы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать таланты, способные вдохновлять и обучать новое поколение.

Обязанности:

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
Участие в развитии бренда работодателя и улучшении процессов подбора.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Способность анализировать информацию и принимать решения.
Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Высокая организованность и внимание к деталям.

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде.
Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Тверской полиграфкомбинат детской литературы — это место, где создаются книги, которые вдохновляют и обучают детей. Мы гордимся нашей историей и стремимся к инновациям, чтобы каждый ребенок мог открыть для себя мир знаний и фантазии. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!