Менеджер по персоналу/HR

• Управление процессами приема/увольнения сотрудников компании, предоставление отчетности в срок
• Подбор/ввод в должность/ведение в течение испытательного срока/принятие решения по итогам испытательного срока о работе сотрудника совместно с руководством компании
• Внедрение и поддерживание Корпоративной культуры (стандартов, философии компании)
• Определение психотипа, оценивание соответствия навыков и требований, предоставление психологического заключения руководителям (тесты до и после исп. срока сотрудников)
• Анализ заработных плат/конкурентных преимуществ
• Ведение кадрового делопроизводства (Заполнение трудовых договоров/документов и тд) (в помощь предоставляется офис-менеджер)
• ведение документооборота по воинскому учету компании
• Составление бюджета и отчета по нему, эффективное расходование средств компании

Требования:

• Высшее образование (желательно в области психологии или управления персоналом);

• Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства (желательно, но не обязательно);

• Уверенный пользователь офисных программ;

• Умение/готовность работать с несколькими вакансиями одновременно (3-5 вакансий в фокусе);

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, быстрая обучаемость, доброжелательность, оперативность

Условия:

• Стабильная заработанная плата: оклад + премия
• Наличие парковки.
• Корпоративная связь.
• Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки.
• Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро.
• Руководство открытое для мнений, предложений, идей.
• Чай, кофе для сотрудников и оборудованная кухня.
• График работы с 09:00 до 18:00, или с 08:00 до 17:00, 5/2 пн-пт.