Редактор-журналист телеграм-журнала

Кратко о нас.

BetaOnline — ведущий провайдер HR-маркетинга для главных компаний страны. Мы помогаем крупным бизнесам и корпорациям вовремя закрывать вакансии, эффективно управлять данными кандидатов и сохранять HR в равновесии.

Мы аккредитованы как IT-компания Министерством цифрового развития, а наши продукты включены в реестр отечественного ПО.

Ищем человека, чтобы стать известнее.

Стабильный рост прибыли позволяет нам масштабировать бизнес и совершенствовать процессы. Мы стремимся кратно повысить прибыль за счёт медиа, поэтому ищем сильного и любопытствующего продюсера контента, готового стать звездой российского HRTech на пике новостей про дефицит линейного персонала.

Вы попадёте в самую гущу событий, ведь наши клиенты нуждаются в тысячах сотрудников ежемесячно и по всей стране.

Ваши задачи:

1. Мониторинг и анализ трендов, новостей и актуальных тем в HR и маркетинге;
2. Поиск информационных поводов и создание контента, который будет полезен целевой аудитории;
3. Формирование контент-плана, его ведение и публикация, согласно утверждённым срокам.
4. Написание экспертных статей, аналитических материалов и кейсов для корпоративного блога и телеграм-журнала;
5. Рерайт и адаптация текстов под задачи бизнеса и целевую аудиторию;
6. Поиск уникальных тем и авторских углов для создания эксклюзивного контента;
7. Публикация материалов в Telegram-канале, на корпоративном сайте и других источниках;
8. Сотрудничество с экспертами компании, пресс-службами и партнерами для получения достоверной информации;
9. Создание контента, который решает бизнес-задачи: увеличивает узнаваемость бренда, привлекает потенциальных клиентов и укрепляет доверие к компании.

Наши ожидания:

1. ​​​​​Опыт работы с различными форматами контента в digital / IT-сфере от 1 года.

2. Навыки написания в деловом стиле: умение излагать мысли чётко, без лишней информации и канцеляризмов.

3. Высокий уровень грамотности и внимательность к деталям.

4. Способность самостоятельно разбираться в специфике наших продуктов и технически сложных темах.

5. Базовые навыки работы с графическими редакторами (Figma подойдёт).

6. Опыт использования платформ для управления контентом (Tilda, сервисы отложенного постинга).

7. Умение работать с нейросетями и генерировать идеи для визуального и текстового контента (если что — научим).

8. Понимание принципов работы социальных сетей, алгоритмов их выдачи, основ маркетинга, SEO и SMM.

9. Креативность и способность генерировать идеи, адаптируясь к изменениям.

Что мы предлагаем:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Гибридный график работы: возможность сочетать офисную и удалённую работу.

2. Гибкое начало рабочего дня: с 9:30 до 10:30, сокращённый рабочий день по пятницам.

3. Конкурентоспособный компенсационный пакет: фиксированная часть, KPI и годовой бонус. Пожалуйста, укажите желаемый уровень совокупного дохода в сопроводительном письме.

4. Поддержка при переезде: помощь с релокацией для вас и вашей семьи при необходимости.

5. Современный офис: комфортное рабочее пространство в The Loft на Тульской.

Сделайте BetaOnline своей командой!

Отправьте резюме и сопроводительное письмо, указав желаемый уровень совокупного дохода. Мы с нетерпением ждём вашего отклика!