Системный аналитик (стажер/intern)

Мы Renue — мы команда, которая имеет большой и успешный опыт разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства.
У нас сильные профессионалы, которые работают над сильными задачами! Мы реализуем масштабные и глобальные проекты, которые напрямую влияют на улучшение жизни миллионов людей.
На сегодня у нас в активной фазе разработки несколько крупных проектов федерального уровня с долгосрочной перспективой сотрудничества и горизонтом планирования на годы вперед.

Зачем вам к нам?

• мы стремимся развивать технические компетенции в каждом сотруднике;

• у нас крупные российские заказчики, с которыми мы работаем уже много лет;

• у нас неформальное и близкое общение, мы за прямые короткие коммуникации и против бесконечных совещаний;

• мы открыто говорим о проблемах и вместе находим решения;

• мы создаем благоприятную обстановку для работы, поддерживаем хорошие отношения внутри команды.

Для нас важно

• широкий кругозор и аналитический склад ума (навыки систематизации и структурирования информации, нахождения взаимосвязи и формирования выводов);
• готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли;

• выпускник профильной IT-специальности ВУЗа или начинающий специалист с высшим непрофильным образованием, который прошел курсы по системному анализу (не более 1,5 лет назад) или уже получил некоторый релевантный опыт в работе.

Зачем вам эта стажировка?

Вы получите настоящий опыт работы системного аналитика, участвуя в реальном проекте уже с первого дня.

Мы подготовили для вашего погружения программу обучения с практической частью, которая поможет вам освоить работу с базами данных, познакомит с особенностями контейнеризации, CI/CD, очередями сообщений, логами и метриками, а также вы поработаете над созданием архитектурного решения.

Благодаря стажировке, мы выпустили уже десятки системных аналитиков, которые работают по профессии и успешно развиваются в карьере в нашей компании!

Ваша команда

За вами будет закреплен опытный наставник, к которому вы сможете обратиться с любыми вопросами и получить поддержку.

В том числе у вас будет возможность прокачивать свой опыт и глубже погружаться в специфику работы, взаимодействуя с другими участниками рабочего процесса: разработчиками, специалистами по тестированию, DevOps-инженерами и не только.

Этапы отбора на стажировку

1. Прием заявок.
2. Заполнение анкеты участника.
3. Прохождение технического теста.
4. Решение тестового задания.
5. Техническое собеседование.
6. Soft skills интервью с HR.
7. Отбор участников.

!! Обращаем внимание, процесс нашего знакомства начинается с сообщения в чате hh.ru. Пожалуйста, проверяйте чат, а также наличие указания эл. почты и информации об образовании в вашем резюме.

Что будет после стажировки?

Если стажировка и финальное интервью пройдены успешно, вы перейдете на работу на реальный проект, ваш грейд вырастет до уровня Junior и увеличится заработная плата.

С нами вам откроется возможность получить

• перспективу дальнейшей постоянной работы в компании;
• работу в команде с опытными наставниками;
• реальные интересные задачи;
• современные средства командной разработки;
• оплачиваемую стажировку;
• занятость 40 часов в неделю с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• удаленный формат сотрудничества или работу в офисе в центре Екатеринбурга (ул. Московская, 4);
• внерабочие активности: корпоративные мероприятия, конференции, совместные игры в настолки, массаж в офисе.